Rudy, Evelina Florensia (2023) Hubungan Antara Digital Stress Dengan Individual Work Performance Pada Karyawan IT. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
EVELINA FLORENSIA RUDY_705190043.pdf Download (446kB) |
Abstract
Individual work performance memiliki peranan penting dalam menjalankan dan mencapai tujuan perusahaan. Pada era digital, penggunaan teknologi sudah menjadi kebutuhan agar menjadi lebih efektif dalam mengerjakan pekerjaan. Penggunaan teknologi yang tinggi dapat menyebabkan stress yang disebut digital stress yang dapat menghambat pekerjaan. Terutama pada karyawan informasi teknologi (IT) yang menggunakan teknologi sebagai kunci utama dalam mengerjakan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara digital stress dengan individual work performance pada karyawan IT. Menurut Koopmans et al. (2016) Individual Work performance merupakan sebuah perilaku atau tindakan yang sejalan dan berhubungan dengan tujuan dari sebuah organisasi. Menurut Fischer et al. (2021) digital stress merupakan perasaan emosi stress yang diakibatkan penggunaan teknologi di tempat kerja oleh individu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif non-experimental yang dilakukan pada 103 karyawan IT sebagai partisipan. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik non-probability sampling yaitu purposive sampling. Pengolahan data yang terdistribusi secara normal dengan menggunakan metode pearson’s correlation menunjukan hasil hubungan negatif yang signifikan (r=-295; p= 0.002 < 0.05).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. Zamralita, M.M., Psikolog & Debora Basaria M. Psi., Psikolog. |
| Uncontrolled Keywords: | Digital stress, Individual Work Performance, Karyawan IT |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 03 Feb 2023 08:06 |
| Last Modified: | 03 Feb 2023 08:06 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38295 |
Actions (login required)
 |
View Item |
