Azhar, Nadya Adinda (2023) Peran Co-worker dan Supervisor Support terhadap Work Engagement Pada Karyawan PT ABC. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Nadya Adinda Azhar (705190221).pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran co-worker dan supervisor support terhadap work engagement pada karyawan PT ABC. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-eksperimental dan melibatkan 165 karyawan PT ABC. Terdapat tiga kuesioner yang digunakan dalam pengambilan data, yaitu alat ukur The Utrecht Work Engagement Scale (UWES) oleh Schaufeli et al. (2003), alat ukur co-worker support oleh Karasek (1982) yang diadaptasi oleh Hammer (2004) dan alat ukur supervisor support oleh Karasek (1982). Pengolahan data dilakukan menggunakan bantuan program IBM Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa co-worker support berperan terhadap work engagement (F = 28.521, p = 0.000, R2 = 0.144). Supervisor support juga berperan terhadap work engagement (F = 18.170, p = 0.000, R2 = 0.095). Oleh karena itu, peneliti menyarankan kepada organisasi untuk menguraikan dan mengambil upaya responsif untuk membantu karyawan berkontribusi secara maksimal terhadap pekerjaan dan menumbuhkan rasa berharga bagi diri setiap karyawan dengan menumbuhkan hubungan yang baik antar rekan kerja dan atasan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Kiky D. H. Saraswati, M. Psi., Psi. |
| Uncontrolled Keywords: | co-worker support, supervisor support, work engagement, Karyawan IT. |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 07 Feb 2023 04:29 |
| Last Modified: | 07 Feb 2023 04:29 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38323 |
Actions (login required)
 |
View Item |
