Haryani, Raden Roro Nadya Dwi (2023) Hubungan Burnout dan Keterikatan Kerja Pada Tenaga Kesehatan: Keadilan Organisasi Sebagai Moderator. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Text
Raden Roro Nadya_705190082.pdf Download (610kB) |
Abstract
Tenaga kesehatan sangat berperan penting dalam memperluas akses masyarakat kepada pelayanan kesehatan berkualitas tinggi. Dibutuhkan suatu perasaan akan keterikatan kerja dari para tenaga kesehatan dengan pekerjaanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah keadilan organisasi dapat menjadi salah satu variabel moderasi untuk hubungan antara burnout dan keterikatan kerja pada tenaga kesehatan. Penelitian ini melibatkan sebanyak 144 orang tenaga kesehatan dengan kriteria masih aktif bekerja sebagai tenaga kesehatan, bekerja pada instansi kesehatan milik pemerintah ataupun swasta dan minimal memiliki pengalaman bekerja satu tahun sebagai tenaga kesehatan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah The Utrecht Work Engagement Scale-9 (UWES-9) Schaufeli et al. (2006) yang sudah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia oleh (Kristiana et al, 2018) dan skala Burnout Assessment Tool (Schaufeli et al, 2020) dan skala Organizational Justice Scale (Colquitt, 2001). Berdasarkan hasil uji korelasi terdapat hubungan secara negatif dan signifikan antara burnout dengan keterikatan kerja yang menunjukan nilai r = -0.613 dan p = <.05 dan berdasarkan hasil uji regresi berganda dengan menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) keadilan organisasi berperan sebagai variabel moderator untuk memperlemah hubungan burnout dengan keterikatan kerja yang menunjukan nilai β = -.005 p = <.05 dan R2 = .556
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Bonar Hutapea, S. Psi, M. Psi |
Uncontrolled Keywords: | Burnout, Keadilan Organisasi, Keterikatan Kerja, Tenaga Kesehatan, Moderator |
Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
Date Deposited: | 08 Feb 2023 06:48 |
Last Modified: | 08 Feb 2023 06:48 |
URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38401 |
Actions (login required)
View Item |