Nadine, Natashya (2023) Pengembangan Alat Ukur Metode Baru Dalam Bekerja (V. Tarumanagara). Masters thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
File 7. Cover - Abstrak.pdf Download (148kB) |
Abstract
Pandemi Covid-19 yang terjadi sepanjang tahun 2020 mendorong adanya perubahan pada aktivitas masyarakat, salah satunya aktivitas bekerja. Perilaku kerja muncul sebagai adaptasi terhadap situasi baru yang membatasi aktivitas manusia. New ways of working merupakan pendekatan baru dalam bekerja yang memberikan ruang bagi para karyawan untuk menentukan sendiri kapan dan dimana pekerjaan dilakukan, dan bagaimana pekerjaan dilakukan dengan adanya bantuan teknologi informasi dan komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan instrumen pengukuran new ways of working dengan menyusun tiga subskala yang masing-masing mengukur dimensi spatiotemporal flexibility, management of output, dan new ways of working. Uji reliabilitas dan uji validitas dilakukan dengan melibatkan 181 karyawan di Indonesia sebagai partisipan. Hasil uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach menunjukkan Tarumanagara New ways of working Scale reliabel dengan koefisien alpha masing-masing 0.742, 0.812, dan 0. 868 pada masing-masing dimensi. Uji validitas dilakukan dengan mengunakan work engagement sebagai validitas kriteria dan distinct group evidence sebagai validitas konstruk. Ketiga dimensi pada Tarumanagara New ways of working Scale tidak menunjukkan adanya validitas konstruk dengan distinct group evidence, sementara hasil pengujian menunjukkan bahwa dimensi management of output dan new ways of working pada instrument pengukuran ini memiliki hubungan positif terhadap work engagement sebagai criterion validity, namun tidak pada dimensi spatiotemporal flexibility.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. P. Tommy Y. S. Suyasa, M.Si., Psikolog & Dr. Fransisca Iriani Roesmala Dewi, M.Si. |
| Uncontrolled Keywords: | New ways of working, Scale development, Work engagement, Pandemi Covid-19 |
| Subjects: | Tesis Penelitian > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 22 Feb 2023 02:07 |
| Last Modified: | 22 Feb 2023 02:07 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38604 |
Actions (login required)
 |
View Item |
