Reynaldi, Christover (2023) Peran Engaging Leadership terhadap Work Engagement pada Karyawan Ekspedisi PT X. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
File 7 cover-abstract.pdf Download (1MB) |
Abstract
Belakangan ini dunia kerja di bidang ekspedisi atau logistik mengalami perubahan yang cukup signifikan dibandingkan sebelumnya. Sektor ekspedisi dapat memberikan kontribusi yang mudah dalam kegiatan pengiriman barang khususnya di Indonesia. Banyak orang melakukan belanja online untuk pakaian, elektronik, makanan, dan minuman. PT X merupakan salah satu perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia dan pertama kali berdiri di Indonesia pada tahun 2017. Karyawan yang memiliki keterikatan kerja yang tinggi akan lebih produktif dalam hidupnya dan memiliki keinginan yang lebih tinggi untuk bekerja. Ketika karyawan terlibat, secara otomatis mereka akan meningkatkan kinerjanya sejalan dengan tujuan dan hasil yang ingin dicapai oleh perusahaan. Studi sebelumnya menemukan bahwa tingginya tingkat work engagement yang dimiliki oleh satu individu merupakan prediktor yang memicu engagement leadership. Kepemimpinan yang menarik berarti kepemimpinan yang mampu menginspirasi, memperkuat, dan berhubungan dengan pengikut. Penelitian kuantitatif ini dilakukan untuk menguji peran engagement leadership terhadap work engagement di kalangan karyawan expedisi PT X. Keterikatan kerja diukur dengan menggunakan 17 item Utrecht Work Engagement Scale (UWES) oleh Schaufeli & Bakker (2003). Engaging Leadership Scale diukur dengan menggunakan 12 item oleh Schaufeli (2015). Itu peserta penelitian ini meliputi 134 karyawan PT X. Hasil analisis linier regresi sederhana menunjukkan bahwa engagement leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat work engagement (F = 9,353, p = 0,000 < 0,05) dengan skor kontribusi sebesar 6,2%.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Kiky Dwi Hapsari S.S, Psi., M, Psi., Psikolog |
| Uncontrolled Keywords: | engagement leadership, work engagement, karyawan PT X |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 27 Feb 2023 08:42 |
| Last Modified: | 27 Feb 2023 08:42 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38916 |
Actions (login required)
 |
View Item |
