Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Intensi Keluar Kerja Karyawan di PT X

Timesela, Jennifer Jacqualine Putri (2023) Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Intensi Keluar Kerja Karyawan di PT X. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
File 7. Cover - Abstrak.pdf

Download (780kB)

Abstract

Work-Life Balance (WLB) merupakan salah satu alasan utama karyawan memutuskan untuk keluar dari pekerjaan. Sebelum memutuskan untuk keluar, pemikiran karyawan untuk keluar dari organisasi atau intensi keluar kerja telah menjadi masalah serius dan berkelanjutan dalam manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari WLB terhadap intensi keluar kerja. Penelitian ini menggunakan kuesioner Pengukuran Intensi Keluar Kerja yang dikembangkan oleh Rosin dan Korabik (1991), yang kemudian divalidasi dan diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia oleh Rifmawati dan Suyasa (2016). Serta menggunakan Kuesioner WLB, alat ukur yang dikembangkan oleh Fisher-McAuley et al. (2003), yang divalidasi oleh Hayman (2005) dan diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia oleh Pangaribuan (2017), dengan tiga dimensi: Work Interference with Personal Life (WIPL), Personal Life Interference with Work (PLIW), dan Work/Personal Life Enhancement (WPLE). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non eksperimen dengan teknik convenience sampling. Analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil analisis ditemukan bahwa terdapat pengaruh dari dimensi WIPL, PLIW, dan WPLE terhadap intensi keluar kerja karyawan di PT X, dimana dimensi WIPL dan PLIW berpengaruh positif, sedangkan dimensi WPLE berpengaruh negatif.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. Ir. Rita Markus Idulfilastri, M. Psi. T.
Uncontrolled Keywords: work-life balance, intensi keluar kerja karyawan
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited: 28 Feb 2023 03:00
Last Modified: 28 Feb 2023 03:00
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38954

Actions (login required)

View Item View Item