Paramita, Metta (2023) Hubungan Resiliensi dengan Adaptabilitas Karir Pada Karyawan Baru. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Text
File 7. Cover-Abstrak.pdf Download (315kB) |
Abstract
Adanya perbedaan situasi kuliah dengan situasi kerja dapat mempengaruhi individu, terutama karyawan baru dalam menyesuaikan dirinya di lingkungan kerja. Adaptabilitas karir merupakan suatu keadaan di mana seorang individu siap dalam menghadapi situasi yang tidak terduga sebelumnya. Penelitian sebelumnya menemukan bahwa terdapat salah satu aspek kepribadian dalam adaptabilitas karir yang dapat menjadi hal pendukung ketika seorang individu beradaptasi dengan karirnya, yaitu resiliensi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat dan mengetahui apakah ada hubungan antara resiliensi terhadap adaptabilitas karir pada karyawan baru. Penelitian ini merupakan penelitian non-experimental dengan menggunakan metode descriptive correlational untuk melihat apakah terdapat hubungan antara resiliensi dengan adaptabilitas karir. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 154 karyawan baru berjenis kelamin laki-laki dan perempuan, berusia 21-26 tahun yang memiliki masa kerja selama maksimal 1 tahun, bekerja di perusahaan start-up, dan tinggal di daerah Jabodetabek. Penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling: Convenience. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Adult Personal Resilience untuk mengukur variabel resiliensi dan Career Adapt-Abilities Scale untuk mengukur variabel adaptabilitas karir. Berdasarkan hasil perhitungan data, ditemukan bahwa terdapat adanya hubungan antara kedua variabel dengan hasil r = 0.562. Resiliensi juga ditemukan berkontribusi sebesar 33,1% terhadap adaptabilitas karir pada karyawan baru.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Dr. Rostiana, M.Si., Psi. |
Uncontrolled Keywords: | resiliensi, adaptabilitas karir, karyawan baru |
Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
Date Deposited: | 28 Feb 2023 03:28 |
Last Modified: | 28 Feb 2023 03:28 |
URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38961 |
Actions (login required)
View Item |