Sidabutar, Yunita Marcella (2023) Pengaruh Career Adaptability terhadap Keterikatan Kerja pada Karyawan Educational Mismatch. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
File 7. Cover - Abstrak.pdf Download (1MB) |
Abstract
Perusahaan seringkali menganggap bahwa karyawan horizontal educational mismatch (HEM) kurang kompeten serta kurang berkomitmen, atau dapat disebut memiliki tingkat keterikatan kerja rendah karena merasa kesulitan dalam pekerjaannya, sehingga karyawan HEM juga dituntut untuk mengejar keterampilan atau kemampuan yang dibutuhkan pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, karyawan HEM membutuhkan kemampuan career adaptability yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh career adaptability terhadap keterikatan kerja pada karyawan horizontal educational mismatch. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif non-eksperimental dan pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Partisipan penelitian ini berjumlah 211 karyawan HEM dengan menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian ini menggunakan instrumen adaptasi dari Career Adapt-Abilities Scale [CAAS] (α = 0,905) dan Utrecht Work Engagement Scale [UWES] (α = 0,825). Hasil penelitian menunjukkan bahwa career adaptability berpengaruh secara signifikan terhadap keterikatan kerja pada karyawan HEM (F = 38.920, p < 0.05), kemudian hasil pengaruh career adaptability terhadap keterikatan kerja dengan nilai koefisien r sebesar 0.157.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. Fransisca Iriani R.D., M.Si. |
| Uncontrolled Keywords: | career adaptability, horizontal educational mismatch, keterikatan kerja, karyawan |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 28 Feb 2023 03:57 |
| Last Modified: | 28 Feb 2023 03:57 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38972 |
Actions (login required)
 |
View Item |
