Febriati, Yeni (2016) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEKNIK MITRA BERSAMA DI JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Yeni Febriati 115120428 JA.pdf Download (796kB) |
Abstract
Pengujian variabel stres kerja dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah PT Teknik Mitra Bersama. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan purposive sampling yang termasuk metode non-probability sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui penyebaran kuesioner kepada 50 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan regresi ganda. Hasil menunjukkan bahwa pengaruh variabel secara parsial adalah stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengaruh variabel secara simultan adalah stres kerja dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Teknik Mitra Bersama. Subyek : Stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 17 May 2023 01:57 |
| Last Modified: | 17 May 2023 01:57 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/39941 |
Actions (login required)
 |
View Item |
