PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA KARYAWAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT WIDYA PRESISI SOLUSI

Anugrah, Adwin (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA KARYAWAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT WIDYA PRESISI SOLUSI. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Adwin Anugrah Kevin 115190317 JA.pdf Download (681kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan tinjauan tentang pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja karyawan, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian menggunakan total sampling dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Penelitian ini menggunakan software SmartPLS sebagai sarana pengolahan data. Hasil dari penelitian ini mendapati hasil bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	22 May 2023 09:06
Last Modified:	22 May 2023 09:06
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40088

Actions (login required)

View Item