Alvian, Alvian (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA CV. MUARA JAYA DI JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Alvian 115180438 JA.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi dapat mempengaruhi kepuasan kerja CV. Muara Jaya. Metode deskriptif digunakan dengan menyebarkan kuesioner secara online yang kemudian diolah menggunakan smartPLS-SEM. Sampel dari penelitian ini adalah 48 karyawan atau seluruh karyawan yang bekerja di CV. Muara Jaya. Hasil dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan dan motivasi merupakan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, tetapi kompensasi merupakan pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja CV. Muara Jaya.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 23 May 2023 02:22 |
| Last Modified: | 23 May 2023 02:22 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40096 |
Actions (login required)
 |
View Item |
