Albert, Cornelius (2022) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER PT. MARGONO MEGA TRANSPORT JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Cornelius Albert 115190288 JA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi, pelatihan, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Margono Mega Transport. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan mengambil 81 orang driver yang dijadikan responden. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kausalitas dan metode pengambilan data yang digunakan adalah menebarkan kuesioner dengan skala likert secara langsung. Program yang digunakan untuk mengelola data yang telah diterima adalah Smart PLS 3 dan metode yang digunakan untuk mengelola data adalah partial least square structural equation modeling (PLS-SEM). Hasil yang didapat dari penelitian ini adalah kompensasi dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 24 May 2023 03:57 |
| Last Modified: | 24 May 2023 03:57 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40148 |
Actions (login required)
 |
View Item |
