Jesca, Evsan (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN GEN Z DI INDUSTRI START-UP. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Evsan Jesca Blessius 115180277 JA.pdf Download (752kB) | Preview |
Abstract
Pada era industri 4.0 saat ini, penulis menemukan bahwa gen z lebih tertarik untuk bekerja di industri start-up daripada bekerja di perusahaan yang besar dan mapan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompetensi dan motivasi terhadap kemampuan kerja karyawan gen z di industri start-up. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah penarikan sampel dengan mengambil sebagian kecil populasi gen z yang ada di DKI Jakarta. Jumlah responden yang berhasil didapat adalah sebanyak 115 orang yang merupakan gen z yang berada di wilayah Jakarta. Metode pada penelitian ini adalah PLS-SEM Alogarithm dengan menggunakan software SmartPLS versi 4. Hasil pada penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif signifikan antara variabel kompetensi dan motivasi terhadap kemampuan kerja karyawan gen z di industri start-up pada wilayah Jakarta.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 24 May 2023 08:39 |
| Last Modified: | 24 May 2023 08:39 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40172 |
Actions (login required)
 |
View Item |
