Edison, Irvine (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BOWIN INDONESIA GLOBAL. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Irvine Edison 115190284 JA.pdf Download (805kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) apakah terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan 2) apakah terdapat pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Bowin Indonesia Global. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 36 responden Karyawan PT. Bowin Indonesia Global. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non-probability sample dengan metode pengambilan sampel sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner online google form dengan jumlah sampel sebanyak 36 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SmartPLS. Secara keseluruhan hasil dari penelitian ini yaitu 1) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bowin Indonesia Global, 2) Stres Kerja berpengaruh tidak signifikan tetapi negatif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bowin Indonesia Global.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 26 May 2023 08:26 |
| Last Modified: | 26 May 2023 08:26 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40241 |
Actions (login required)
 |
View Item |
