Justin, Justin (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERFORMA KERJA KARYAWAN PADA CV. INDO JAYA LOGAM DI WILAYAH TANGERANG. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Justin 115190276 JA.pdf Download (955kB) | Preview |
Abstract
Perusahaan harus memperhatikan berbagai aspek agar perusahaan bisa bersaing dan performanya pun meningkat, salah satu dari aspek penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan yaitu Sumber Daya Manusia (SDM). CV Indo Jaya Logam adalah perusahaan penyedia alat perancah terkemuka yang digunakan selama proses pembangunan, perbaikan, maupun dekorasi suatu bangunan baik itu nasional maupun internasional. Untuk itu tentu perusahaan perlu memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang terampil untuk mendukung performa kerja perusahaannya. Salah satu cara untuk meningkatkan performa kerja karyawan atau SDM adalah dengan memperhatikan faktor yang mempengaruhi performa kerja karyawan seperti Motivasi, dan Budaya Organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap performa kerja karyawan di CV. Indo Jaya Logam di wilayah Tangerang. Peneliti menyebarkan kuesioner terhadap 31 karyawan dengan teknik pemilihan sampel total sampling, dan analisis data akan menggunakan Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) yang diolah dengan perangkat lunak SmartPLS Versi 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap performa kerja karyawan di CV. Indo Jaya Logam di wilayah Tangerang hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi perusahaan untuk memperhatikan motivasi karyawannya dan budaya organisasi di perusahaan untuk meningkatkan performa kerja karyawannya.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 29 May 2023 08:25 |
| Last Modified: | 29 May 2023 08:25 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40292 |
Actions (login required)
 |
View Item |
