PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PT. INDOLAKTO DI JAKARTA

Varian, Vincent (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PT. INDOLAKTO DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Vincent Varian 115160353 JA.pdf

Download (625kB)

Abstract

tujuan dari penelitian ini dibuat untuk meneliti Pengaruh kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap kepuasan karyawan pada PT. Indolakto di Jakarta. Penelitian ini meneliti pada karyawan yang bekerja di kantor PT.Indolakto yang berada di Jakarta yang dijadikan sampel. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan nonprobability sampling dan jenis nonprobabilty sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara online menggunakan bantuan google form dan data diolah menggunakan program Smart-PLS versi 3.3.2, dan responden yang diperoleh sejumlah 100 orang responden. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 31 May 2023 09:03
Last Modified: 05 Jun 2023 06:59
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40408

Actions (login required)

View Item View Item