PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT PIJAR NAYANIKA BELIA

Christofle, Vivaldi (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT PIJAR NAYANIKA BELIA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Vivaldi Christofle 115180456 JA.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Pijar Nayanika Belia. Metode purposive sampling digunakan dengan menyebarkan kuesioner secara online yang kemudian di olah menggunakan SmartPLS-SEM. Sampel dari penelitian ini adalah 75 karyawan. Hasil dari penelitian ini adalah Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Pijar Nayanika Belia

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	31 May 2023 09:27
Last Modified:	05 Jun 2023 07:02
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40414

Actions (login required)

View Item