PENGARUH LINGKUNGAN EKSTERNAL, LINGKUNGNA INTERNAL, DAN FORMULASI STRATEGI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN IMPLEMENTASI STRATEGI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empirik Pada Perusahaan Otomotif di Jakarta)

Christy, Juliet Martha (2014) PENGARUH LINGKUNGAN EKSTERNAL, LINGKUNGNA INTERNAL, DAN FORMULASI STRATEGI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN IMPLEMENTASI STRATEGI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empirik Pada Perusahaan Otomotif di Jakarta). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Juliet Martha Christy 125100714 JA.pdf Download (211kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan memperoleh bukti empirik pengaruh lingkungan eksternal, lingkungan internal, formulasi strategi, dan implementasi strategi terhadap kinerja manajerial. Untuk menguji fakta empirik tersebut, dibutuhkan susunan logika dengan Background Theory : Teori Konflik - Karl Marx (1818-1883) dan Max Weber (1864-1920); Grand Theory : Interaction Theory, Philosophy Theory of Money, Conflict Theory - George Simmel (1858-1918), Conflict Theory - Lewis.A.Coser (1913-2003), Conflict Theory Ralf Dahrendorf (1929-2009); Middle Range Theory : Agency Theory – Jensen & Meckling (1976); Application Theory : Wheelen-Hunger (2010), Michael Porter (1980 ). Unit penelitian adalah 60 responden pada Perusahaan Otomotif di Jakarta. Metode alat analisis menggunakan path analysis atau gabungan antara korelasi dan regresi untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan dua model, yakni : Model I : Pengaruh Lingkungan Eksternal (X1 ), Lingkungan Internal (X2 ), Formulasi Strategi (X3 ), Implementasi Strategi (M) Terhadap Kinerja Manajerial (Y ). Secara parsial : pengaruh X1 terhadap Y sebesar 60% signifikan; pengaruh X2 terhadap Y sebesar 50,7% non signifikan; pengaruh X3 terhadap Y sebesar 62,9% signifikan; pengaruh M terhadap Y sebesar 52,6% non signifikan; Secara simultan : pengaruh lingkugan eksternal (X1 ), lingkungan internal (X2 ), formulasi strategi (X3 ), implementasi strategi (M) terhadap kinerja manajerial (Y )sebesar 45,1% signifikan. Model II : Pengaruh Lingkungan Eksternal (X1 ), Lingkungan Internal (X2 ), Fomulasi Strategi (X3 ) Terhadap Kinerja Manajerial (Y ) dengan Implementasi Strategi (M) Sebagai Variabel Moderasi. Secara parsial : pengaruh X1 terhadap Y sebesar 60% signifikan; pengaruh X2 terhadap Y sebesar 50,7% signifikan; pengaruh X3 terhadap Y sebesar 62,9% non signifikan; pengaruh M terhadap Y sebesar 52,6% non signifikan; pengaruh interaksi X1 dan X2 terhadap Y sebesar 7% signifikan; pengaruh interaksi X1 dan X3 terhadap Y sebesar 2,9% non signifikan; pengaruh interaksi X2 dan X3 terhadap Y sebesar 15,7% signifikan; pengaruh interaksi X1 dan M terhadap Y sebesar 3,7% non signifikan; pengaruh interaksi X2 dan M terhadap Y sebesar 22,5% non signifikan; pengaruh interaksi X3 dan M terhadap kinerja manajerial (Y ) sebesar 3% non signifikan; Secara simultan : pengaruh lingkungan eksternal (X1 ), lingkungan internal (X2 ), formulasi strategi (X3 )terhadap kinerja manajerial (Y ) dengan implementasi strategi (M) sebagai variabel moderasi sebesar 53,3% signifikan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	19 Jun 2023 08:06
Last Modified:	19 Jun 2023 08:06
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40787

Actions (login required)

View Item