Reynaldi, Gilberti Richart (2023) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT WARNA SURYA KEMILAU. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Gilbert Richart R -115190393 JA.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
ABSTRACT TARUMANAGARA UNIVERSITY FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS PROGRAM STUDY MANAGEMENT THESIS, JANUARY 2024 (A) GILBERT RICHART REYNALDI (115190393) (B) THE EFFECT OF WORK STRESS, MOTIVATION AND COMMUNICATION TOWARDS JOB SATISFACTION ON PT WARNA SURYA KEMILAU (C) xiv + 71 pages, 2024, 22 tables, 6 pictures, 6 attachments (D) HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (E) Abstract: With good human resources, it can make companies achieve their goals easily. The goal of PT Warna Surya Kemilau is to help people by providing painting services in their construction. However, the management of human resources in the construction company must be adequate in order to smoothen the company's operations. The job satisfaction of these employees is important to study because employee job satisfaction greatly affects the company's operational activities. The purpose of this study is to determine whether work stress, motivation and communication can affect the job satisfaction of employees of PT Warna Surya Kemilau. The sample selected was all permanent employees and the sample size was 75 employee respondents. The results of this study are work stress has a negative and significant effect on job satisfaction of PT Warna Surya Kemilau. Motivation has a positive and significant effect on employee job satisfaction but communication has no positive and significant effect on employee job satisfaction of PT Warna Surya Kemilau. (F) Keywords: Work Stress, Motivation, Communication, Job Satisfaction (G) List of References 32 (2007-2023) (H) Oey Hannes Widjaja S.E., M.M., MIKOM ABSTRAK UNIVERSITAS TARUMANAGARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI MANAJEMEN SKRIPSI, JANUARI 2024 (A) GILBERT RICHART REYNALDI (115190393) (B) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM PT WARNA SURYA KEMILAU (C) xiv + 71 halaman, 2024, 22 tabel, 6 gambar, 6 lampiran (D) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (E) Abstrak: Dengan adanya sumber daya manusia yang baik, dapat membuat perusahaan mencapai tujuan mereka dengan mudah. Tujuan dari PT Warna Surya Kemilau adalah membantu orang-orang dengan menyediakan jasa pengecatan dalam Pembangunan mereka. Tetapi, pengurusan sumber daya manusia dalam perusahaan konstruksi tersebut harus memadai supaya memperlancar operasional perusahaan. Kepuasan kerja dari karyawan ini penting untuk diteliti karena kepuasan kerja karyawan sangat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah stress kerja, motivasi dan komunikasi dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan PT Warna Surya Kemilau. Sampel yang dipilih adalah seluruh karyawan tetap dan jumlah sampel sebanyak 75 responden karyawan. Hasil dari penelitian ini adalah stres kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja PT Warna Surya Kemilau. Motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan tetapi komunikasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Warna Surya Kemilau. (F) Kata Kunci: Stres Kerja, Motivasi, Komunikasi, Kepuasan Kerja (G) Daftar Acuan: 32 Jurnal Acuan (2007-2023) (H) Oey Hannes Widjaja S.E., M.M., MIKOM
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 19 Aug 2024 02:26 |
| Last Modified: | 19 Aug 2024 02:26 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/43916 |
Actions (login required)
 |
View Item |
