WENUR, ANTONIUS DENNIS (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INOAC POLYTECHNO INDONESIA DI TANGERANG. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah 1) Terdapat pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Inoac Polytechno di Tangerang. 2) Terdapat pengaruh positif motivasi terhadap kinerja karyawan PT Inoac Polytechno di Tangerang. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Tokopedia di Jakarta. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode probability sampling dengan metode simple random sampling. Software yang digunakan dalam penelitian ini adalah Smart Partial Least Square versi 3.3.2. Hasil dari penelitian ini adalah 1) Lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan PT Inoac Polytechno di Tangerang secara positif dan signifikan. 2) Motivasi dapat mempengaruhi kinerja karyawan PT Inoac Polytechno di Tangerang secara positif dan signifikan. Kata kunci: Lingkungan kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan Ronnie Resdianto Masman S.E., M.A., M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 03 May 2021 05:39 |
| Last Modified: | 17 Apr 2023 04:03 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/27121 |
Actions (login required)
 |
View Item |
