Widjaja, Timothy (2016) PENGARUH BUSINNES ETHICS TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PERUSAHAAN YANG TELAH MELAKUKAN MERGER DAN/ATAU AKUISISI. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengamati dan menguji analisis pengaruh busines ethics terhadap job performance dengan organizational commitment sebagai variabel mediasi pada perusahaan yang telah melakukan merger dan/atau akuisisi dan terdaftar pada BEI. Sempel penelitian menggunakan metode purposive sampling yang menghasilkan 130 kuisioner sebagai sampel. Penelitian lapangan dan kepustakaan telah dilakukan untuk mengetahui apakah aspek-aspek busines ethics terhadap job performance dengan organizational commitment sebagai variabel mediasi. Hasil penyebaran kuisioner tersebut memperlihatkan bahwa busines ethics yang di rasakan oleh karyawan untuk tetap bekerja pada perusahaan serta meningkatkan kinerjanya setelah merger dan/atau akuisisi terjadi. Pengujian hipotesis juga dilakukan dengan metode Partial Least Square
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 07 May 2021 04:25 |
| Last Modified: | 07 May 2021 04:25 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/28492 |
Actions (login required)
 |
View Item |
