AUDIT OPERASIONAL TERHADAP PEREKRUTAN, PENEMPATAN, DAN PEMBERIAN HONOR TENAGA KERJA PELAUT PADA PT ANGGARAKSA ADISARANA

Marshinta, Marshinta (2012) AUDIT OPERASIONAL TERHADAP PEREKRUTAN, PENEMPATAN, DAN PEMBERIAN HONOR TENAGA KERJA PELAUT PADA PT ANGGARAKSA ADISARANA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian adalah mengetahui tingkat efektivitas dari proses perekrutan, penempatan dan pemberian honor, pelaksanaan pengendalian internal pada proses perekrutan, penempatan dan pemberian honor serta meningkatkan keefektifan dalam pelaksanaan pemeriksaan operasional terhadap proses perekrutan, penempatan dan pemberian honor pada tenaga kerja pelaut. Teknik pengumpulan data adalah riset perpustakaan dan riset lapangan. Hasil penelitian adanya penyampaian informasi yang rancu karena tidak terdapat dokuem resmi dalam perekrutan, perusahaan tidak pernah melakukan review secara berkala pada proses perekrutan dan penempatan tenaga kerja pelaut, sanksi yang dikenakan bagi pelaut apabila melanggar kontrak dinilai kurang tegas, aktivitas pemberian honor masih belum berjalan efektif karena masih dilakukan secara manual dan hanya dilakukan oleh satu orang, dan jarang dilakukan pemeriksaan operasional karena ketidaklengkapan dokumen pendukung. Saran berupa pelaksanaan review secara berkala pada proses perekrutan, penempatan, dan pemberian honor, pemberlakuan sanksi yang lebih tegas bagi pelaut yang melanggar kontrak serta pelaksanaan pemeriksaan secara periodik.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 11 Jun 2021 08:14
Last Modified: 11 Jun 2021 08:14
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30965

Actions (login required)

View Item View Item