PERENCANAAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA DI PT GRANTON MARKETING

KUSUMA, EDRIC (2017) PERENCANAAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA DI PT GRANTON MARKETING. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi tentang masalah komunikasi antarpribadi di PT Granton Marketing dalam rangka meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan strategi komunikasi antarpribadi dalam meningkatkan kinerja para karyawan di PT Granton Marketing.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, karena melakukan pengamatan sampai dengan menganalisis data. Penulis melakukan wawancara mendalam kepada 4 orang yang bekerja di PT Granton Marketing yaitu manager, assistant manager, dan selaku staf sebagai subjek penelitian. Hasil dari penelitian ini antara lain bahwa strategi komunikasi yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja perusahaan tersebut dikarenakan adanya pembinaan melalui komunikasi secara langsung dan juga kegiatan motivasi berupa pemberian bonus tambahan. Dalam melakukan komunikasi antarpribadi kepada para karyawan, manager cenderung menggunakan komunikasi ke bawah secara lisan melalui komunikasi organisasi. Dengan adanya komunikasi organisasi dan komunikasi antarpribadi terciptanya sumber daya yang memandai. Itu bisa terlihat dari kualitas dari setiap karyawan, kuantitas, ketepatan waktu dari karyawan mulai dari masuk kantor hingga pulang kantor, efektivitas dari tingkat komunikasi yang disampaikan oleh manager, dan kemandirian dari para karyawan tersebut. Kata Kunci : Komunikasi antar pribadi, teori Komunikasi Organisasi, dan strategi komunikasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: FIKOM Perpus
Date Deposited: 13 Jan 2022 05:35
Last Modified: 13 Jan 2022 05:35
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/33588

Actions (login required)

View Item View Item