SOVIAN, NOVA SARI (2016) GAYA KOMUNIKASI CEO PT. NAGASWARA DALAM MEMOTIVASI KERJA KARYAWANNYA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini membahas mengenai gaya komunikasi CEO PT. Nagaswara dalam memotivasi kerja karyawannya. Dalam penelitian ini menggunakan beberapa teori antara lain teori komunikasi, komunikasi organisasi, public relations, gaya komunikasi dan motivasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Untuk menyelesaikan penelitian ini penulis melakukan wawancara mendalam kepada tiga narasumber yaitu CEO PT. Nagaswara, direktur dan marketing manager, observasi dan studi kepustakaan. Dari penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa gaya komunikasi yang diterapkan dalam PT. Nagaswara adalah gaya kekeluargaan. Gaya komunikasi kekeluargaan yang terdapat pada PT. Nagaswara mengarah pada The Equalitarian Style, aspek penting gaya komunikasi ini adalah landasan kesamaan. The Equalitarian Style ditandai dengan berlakunya arus penyebaran pesan-pesan verbal secara lisan maupun tertulis yang bersifat dua arah. Dalam gaya komunikasi ini, tindak komunikasi dilakukan secara terbuka, artinya setiap anggota organisasi dapat mengungkapkan gagasan atau pendapat dalam suasana rileks, santai dan informal.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | FIKOM Perpus |
| Date Deposited: | 10 Feb 2022 04:35 |
| Last Modified: | 10 Feb 2022 04:54 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/33923 |
Actions (login required)
 |
View Item |
