Wijaya, Kresna Surya (2022) Peran Reaksi Stres Kerja Terhadap Kualitas Hidup Pada Pekerja Level Operator. Masters thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Text (1).pdf Download (116kB) | Preview |
Abstract
Stres kerja merupakan permasalahan global yang banyak dialami oleh karyawan, selain berdampak kepada organisasi stres kerja juga dapat berdampak kepada kualitas hidup karyawan. Kualitas hidup merupakan aspek penting dalam hidup karyawan, diketahui bahwa karyawan dengan kualitas hidup yang baik akan cenderung lebih produktif. Secara personal, karyawan dengan kualitas hidup yang baik cenderung memiliki kesehatan mental yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari stres kerja terhadap kualitas hidup pada karyawan. Penelitian dilakukan terhadap 227 karyawan level operator di PT.X yang berlokasi di Tangerang. Analisis statistik dilakukan menggunakan uji regresi linear dengan bantuan program SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa stres kerja memiliki pengaruh terhadap kualitas hidup dengan nilai beta negatif (F= 452.885, p<0.05). Dimensi stres kerja, seperti reaksi fisik stres kerja (b=-420, p<0.05), reaksi psikologis stres kerja (b=-408, p<0.05) dan reaksi prilaku stres kerja (b=- 140, p<0.05) memiliki pengaruh signifikan dengan kualitas hidup karyawan dengan nilai beta negatif. Berdasarkan hasil tersebut peneliti menyarankan terapi brief mindfulness sebagai cara yang dapat dilakukan untuk mengurangi stres kerja.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. Rismiyati E. Koesma, Psi. & Dr. Zamralita, M.M., Psi. |
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Kualitas Hidup, Karyawan Pabrik |
| Subjects: | Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 08 Jun 2022 03:56 |
| Last Modified: | 08 Jun 2022 03:56 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/35920 |
Actions (login required)
 |
View Item |
