PENGARUH FIRM SIZE, LEVERAGE, PROFITABILITY, CEO DUALITY, BOARD SIZE, WOMEN ON BOARD, DAN FOREIGN ON BOARD TERHADAP TANGGUNG JAWAB SOSIAL (StudiEmpirisPada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Tahun2014)

Martina, Martina (2016) PENGARUH FIRM SIZE, LEVERAGE, PROFITABILITY, CEO DUALITY, BOARD SIZE, WOMEN ON BOARD, DAN FOREIGN ON BOARD TERHADAP TANGGUNG JAWAB SOSIAL (StudiEmpirisPada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Tahun2014). Masters thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.

Text Martina 127132017 JA.PDF Download (2MB)

Abstract

Thepurpose of this study is to provide evidence firm size, financial leverage, profitability, CEO duality, board size, women on board, foreign on boardthat corporate social responsibility influencing partialand simultaneous. The population on this research were all manufacturing firm listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) 2014. Total sample in this research were 104 firm’s that selected with random sampling. This research used Content Analysis method to analyse firm’s Annual Report. Data analysed with test of classic assumption and examination of hypotesis with multiple linear regression method. Result of this analysis partial showed firm size and board size have a positive significantinfluence on the corporate social responsibillity. Financial leverage,profitability, women on board have positive non significant influence on the corporate social responsibility. CEO duality have negative non significant influence on Corporate Social Responsibility.Foreign on board have negative non significant influence on the corporate social responsibility.Result of this analysis simultaneous showed for thefirm size, financial leverage, profitability, CEO duality, board size, women on board, foreign on board have a significant influence on corporate social responsibility disclosure. Keywords:firm size, financial leverage, profitability, CEO duality, board size, women on board, foreign on board andcorporate social responsibility. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris bahwa ukuran perusahaan, leverage, profitabilitas, CEO duality, ukuran dewan direksi / komisaris, wanita dalam direksi / komisaris, warga negara asing dalam direksi / komisaris terhadap tanggung jawab sosialberpengaruh secara simultan dan parsial. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2014. Total sampel penelitian adalah 104 perusahaan yang ditentukan melalui random sampling. Penelitian ini menganalisis laporan tahunan perusahaan dengan metode Content Analisis.Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan metode regresi linear berganda. Hasil dari analisis menunjukan bahwa secara parsial ukuran perusahaan dan ukuran dewan direksi / komisarismemiliki efek positif signifikan terhadaptanggung jawab sosial tetapi variabel independen leverage, profitabilitas,wanita dalam direksi/komisaris memiliki efek positif tidak signifikan terhadap tanggung jawab sosial. CEO dualitydan warga negara asing dalam direksi/komisaris memiliki efek negatif tidak signifikan terhadaptanggung jawab sosial. Hasil dari analisis menunjukan bahwa secara simultan menunjukan bahwa ukuran perusahaan, leverage, profitabilitas, CEO duality, ukuran dewan direksi / komisaris, wanita dalam direksi / komisaris, warga negara asing dalam direksi / komisaris berpengaruh terhadap tanggung jawab sosial. Keywords: ukuran perusahaan,leverage,profitabilitas, CEO duality, ukuran dewan direksi / komisaris, wanita dalam direksi/ komisaris, warga negara asing dalam direksi /komisarisdan tanggung jawab sosial.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	Tesis Tesis > Pascasarjana Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Pascasarjana
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	13 Oct 2022 08:49
Last Modified:	17 Apr 2023 02:48
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/37380

Actions (login required)

View Item