IRWAN, IRWAN (2014) : Analisis Terhadap Putusan Phk Bagi Pekerja Dengan Alasan Efisiensi Berdasarkan UU.Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Putusan Phi Nomor: 90/Phi.G/2012/ Pn.Jkt.Pst)/ oleh Irwan. Skripsi thesis, Universitas Tarumanegara.
Full text not available from this repository.Abstract
Saudara Stephanus Kairupan adalah seorang karyawan yang bekerja pada PT. Merck, Tbk. PT Merck, Tbk adalah perusahaan perseroan terbatas di bidang farmasi di Perusahaan Merck, Tbk mulai tanggal 1 (satu) Agustus 2008 sebagai Head of Oncology. Pada awal Januari 2011 pada PT. Merck, Tbk., terjadi reorganisasi pada Divisi Metabolic dan Oncology, sehingga sejak tanggal 31 Januari 2011 Tergugat atau Stephanus Kairupan menjabat sebagai Product Manager pada Departemen Marketing yang bertanggungjawab kepada Business Unit Director. Seiring dengan berjalannya waktu, tugas-tugas yang seharusnya menjadi tanggung jawab Tergugat tidak dapat di laksanakan dengan maksimal atau dengan kata lain Tergugat tidak dapat memenuhi target-target kinerja yang disepakati dalam performance management walaupun Tergugat telah diberi teguran dan arahan berulangkali baik melalui email ataupun pertemuan dengan atasan langsung. PT. Merck melalui kuasa hukumnya mengajukan gugatan PHK kepada Pengadilan Hubungan Industrial dengan alasan Saudara Stephanus Kairupan melanggar Peraturan Perusahaan, Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial memberi putusan kasus ini adalah PHK dengan Efisiensi, namun perumusan efisiensi yang terdapat dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan tidak memiliki definisi yang jelas, polemik ini mengakibatkan tidak adanya kedudukan yang seimbang antara buruh di hadapan Pengusaha.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Hukum |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 09 Jul 2018 09:39 |
| Last Modified: | 09 Jul 2018 09:39 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/3745 |
Actions (login required)
 |
View Item |
