Setyanto, Yugih and Loisa, Riris (2012) Kementerian Pertahanan: Budaya Militer di Institusi Sipil. Karya Ilmiah Dosen.
|
Text
1238-2916-1-PB.pdf - Published Version Download (298kB) | Preview |
Abstract
Kementerian Pertahanan (Kemhan) adalah sebuah lembaga departemen yang istimewa dilihat dari personilnya, memiliki karyawan dari sipil dan militer. Berbeda dengan departemen lainnya, biasanya pegawai dari kalangan militer ketika berada di dalam sebuah instansi akan segera menyesuaikan diri dengan pegawai sipil lainnya, namun di Kemhan setiap pegawai tetap membawa latar belakang sipil dan militernya. Berbeda dengan Mabes TNI, Mabes AD, Mabes AL, dll. Instansi tersebut juga memiliki personil PNS, namun instansi tersebut adalah instansi militer sedangkan Kemhan adalah instansi sipil. Masih kuatnya dominasi militer di Kemhan membawa gaya kepemimpinan militer dalam memimpin bawahannya. Peneliti memusatkan penelitian pada gaya kepemimpinan yang membawa iklim komunikasi dalam organisasi menuju sasarannya. Dalam melaksanakan kepemimpinan tentulah menganut suatu pola komunikasi yang pada akhirnya mempengaruhi suasana atau iklim kerja. Kata kunci: etos kerja, disiplin, gaya kepemimpinan, iklim komunikasi, budaya militer
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Penelitian > Fakultas Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 21 Apr 2017 07:29 |
| Last Modified: | 21 Apr 2017 07:29 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/464 |
Actions (login required)
 |
View Item |
