Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Expo Unipara/Sandra Rosmiaty

Sandra, Rosmiaty (2012) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Antar Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Expo Unipara/Sandra Rosmiaty. Skripsi thesis, Universitas Tarumanegara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh Komunikasi Interpersonal antar karyawan terhadap kinerja karyawan PT Expo Unipara. Tujuan penelitian ini ialah mengetahui adakah pengaruh komunikasi interpersonal diantara karyawan PT Expo unipara terhadap kinerja karyawan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan PT Expo Unipara yang berjumlah 50 orang. Responden ditentukan dengan teknik populasi sampling. Uji instrumen yang dilakukan ialah 1) Uji Reliabilitas dengan nilai Cronbachs Alpha > 0,60 2)Uji Validitas dengan nilai Corrected Item-Total Correlations > 0,20. Metode analisis yang digunakan ialah 1)Uji Korelasi Sederhana dengan metode Pearson Product Moment yang menghasilkan koefisien korelasi sebesar 0,690 3)Uji Regresi Linear Sederhana, dengan nilai R-Square sebesar 0,576, artinya Pengaruh Komunikasi Interpersonal antar Karyawan terhadap kinerja karyawan memiliki kontribusi dalam mengubah sikap pelanggan sebesar 57,6%4), Uji Hipotesis dengan nilai signifikansi t-hitung (6.600) > t-tabel (2.000) yang menunjukkan H0 ditolak dan Ha diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa Komunikasi Interpersonal antar karyawan PT Expo Unipara memiliki pengaruh yang secara signifikan efektif atau memiliki kontribusi dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Expo Unipara Jakarta.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: Puskom untar untar
Date Deposited: 31 Jul 2018 01:33
Last Modified: 31 Jul 2018 01:33
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/6210

Actions (login required)

View Item View Item