Up a level |
RAHMADI, ASHARI (2022) PENGARUH STRES KERJA, ORGANIZATIONAL JUSTICE, DAN ABUSIVE SUPERVISOR TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING YANG DIMEDIASI OLEH KONTROL DIRI DI MASA PASCA PANDEMI COVID 19 (STUDI DILAKUKAN PADA KARYAWAN DI PERUSAHAAN TRAVEL PT. X DI JAKARTA). Masters thesis, Universitas Tarumanagara.