Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada toko ritel mainan dan hobi di Jakarta

Puspitasari, Jessy (2025) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada toko ritel mainan dan hobi di Jakarta. Other thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Jessy Puspitasari 115210505 JA.pdf Download (2MB)

Abstract

Abstrak: Dalam toko ritel mainan dan hobi, karyawan berperan penting dalam menjaga kualitas pelayanan dan pengalaman pelanggan. Namun, banyak karyawan di sektor ini menghadapi masalah terkait pemberian kompensasi yang belum memadai dibandingkan beban kerja yang tinggi. Kondisi ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan tidak hanya bergantung pada besarnya kompensasi yang diberikan, tetapi juga pada tingkat kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan terhadap pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada toko ritel mainan dan hobi di Jakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini yaitu 100 karyawan yang bekerja di toko ritel mainan dan hobi di Jakarta. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu menggunakan SmartPLS versi 4.1.0.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh antara kompensasi dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Pembimbing : Dr. Ronnie Resdianto Masman, S.E., M.A., M.M.
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	22 Sep 2026 02:56
Last Modified:	22 Sep 2026 02:56
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/50694

Actions (login required)

View Item