Paulina, Wongso (2011) Hubungan Kepuasan Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Coldwell Banker Indonesia/Paulina Wongso. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
|
Text
Hubungan Kepuasan Komunikasi Organisasi.pdf Download (43kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini membahas tentang hubungan kepuasan komunikasi organisasi dengan kinerja karyawan pada perusahaan Coldwell Banker Indonesia. Dalam penlitian ini, penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif, dan analisis korelasi dengan tujuan untuk mendapatkan hasil yang akurat dalam penelitian. Untuk populasi dan sampel penelitian para responden adalah seluruh karyawan yang bekerja di Coldwell Banker Indonesia. Populasi pada penelitian ini sebanyak 80 orang, dimana ke-80 orang tersebut adalah jumlah seluruh karyawan yang bekerja di Coldwell Banker Indonesia. Untuk sampelnya, penulis mengambil 66 orang sebagai sampel. Pengambilan sampel ini, penulis mengikuti tabel Krejcie untuk menentukan besar sampel. Asil akhir yang penulis dapat dari penelitian ini adalah adanya hubungan kepuasan komunikasi organisasin dengan kinerja karyawan perusahaan Coldwell Banker Indonesia. Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 30 May 2017 02:14 |
| Last Modified: | 30 May 2017 02:14 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/1106 |
Actions (login required)
 |
View Item |
