Stephanie, Stephanie (2021) Pendeteksian Plagiarism pada E-Recruitment Karyawan dengan Metode Rabin Karp dan Jaro Winkler Distance. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Text
535170075_Stephanie_01 Cover.pdf Download (510kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_02 Lembar Pengesahan.pdf Download (396kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_03 Lembar Pernyataan.pdf Download (464kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_04 Abstrak.pdf Download (597kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_05 Kata Pengantar.pdf Download (462kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_06 Daftar Isi, Tabel, Gambar, Lampiran.pdf Download (799kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_07 Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (626kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_08 Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
535170075_Stephanie_09 Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
535170075_Stephanie_10 Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (888kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_11 Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (601kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_12 Daftar Pustaka.pdf Download (610kB) |
|
Text
535170075_Stephanie_13 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
535170075_Stephanie_14 Daftar Riwayat Hidup.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB) |
Abstract
E-recruitment merupakan aplikasi berbasis web yang digunakan untuk melakukan perekrutan karyawan untuk beberapa perusahaan yang tersedia. Sistem e-recruitment yang dibuat memiliki fitur plagiarism checker. Plagiarisme sendiri memiliki arti yaitu perbuatan yang dianggap sebagai penipuan dengan mengambil ide atau tulisan seseorang tanpa menyebutkan referensi dan diklaim sebagai miliknya. Sehingga dalam aplikasi e-recruitment dibutuhkan pendeteksi plagiat yang berfungsi untuk mempermudah pihak perusahaan untuk menilai karakteristik calon karyawannya. Fitur plagiarism checker menerapkan algoritma pencocokan string pada suatu teks untuk mencari kata-kata umum antar teks. Ada beberapa algoritma yang digunakan untuk pencocokan string, dua diantaranya adalah algoritma Rabin-Karp dan Jaro-Winkler. Algoritma Rabin-Karp merupakan salah satu algoritma yang cocok untuk menyelesaikan masalah pola banyak string, sedangkan algoritma Jaro Winkler Distance memiliki kelebihan dari segi keakuratan. Aplikasi e-recruitment dengan fitur pendeteksi plagiarisme dikembangkan dan diuji pada berbagai jenis teks, yaitu dalam bentuk teks deskripsi diri calon karyawan. Dari hasil percobaan didapatkan bahwa kedua algoritma tersebut dapat digunakan untuk melakukan pendeteksian plagiarisme pada teks deskripsi diri pelamar tersebut, namun masih memiliki kekurangan dalam melakukan pengecekan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | E-recruitment, Jaro Winkler Distance, Plagiarism Checker, Pencocokan string, Rabin Karp |
Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Teknologi Informasi |
Divisions: | Fakultas Teknologi Informasi > Teknik Informatika |
Depositing User: | TDI Family perpus |
Date Deposited: | 05 May 2021 15:21 |
Last Modified: | 03 Aug 2021 00:38 |
URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/27964 |
Actions (login required)
View Item |