Yusuf, Muhammad Ramdhan (2022) Gambaran Work Fatigue Pada Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan PT X). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
file 3 fulltext (1)-1-19.pdf Download (430kB) | Preview |
Abstract
Pada umumnya suatu organisasi akan bergantung pada kualitas sumber daya manusia, dimana hal ini dapat menjadi salah satu peran keberlangsungan suatu organisasi tersebut. Salah satu dampak yang dapat mempengaruhi kualitas sumber daya manusia adalah tingkat Work Fatigue atau kondisi kelelahan kerja pada pekerja. Berdasarkan hasil wawancara pada pertengahan menuju akhir tahun 2020 terhadap karyawan di PT X, terdapat karyawan yang merasa bahwa Covid-19 ini memberi dampak yang signifikan pada tingkat Work Fatigue pekerja tersebut, sedangkan terdapat karyawan yang berkata sebaliknya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Work Fatigue pada Karyawan di PT X pada masa pandemi Covid-19. Penelitian ini memperoleh sampel data 94 pekerja dari total populasi 470 pekerja dengan menggunakan teknik simple random sampling. Hasil penelitian ini telah menunjukkan bahwa tingkat Work Fatigue yang dialami para karyawan di PT X dinilai cenderung rendah. dari penelitian ini ditemukan komponen Work Fatigue yang paling tinggi adalah Physical Work Fatigue dengan nilai rata-rata M = 2,25; SD = 0,84. Dari hasil tersebut didapat kesimpulan bahwa tingkat Work Fatigue yang dialami para karyawan di PT X di masa pandemi Covid-19 tidak terlalu memberikan dampak terhadap keseluruhan aktifitas pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | P. Tommy Y. S. Suyasa |
Uncontrolled Keywords: | Kelelahan kerja, Covid-19, Karyawan |
Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
Date Deposited: | 30 May 2022 06:30 |
Last Modified: | 30 May 2022 06:30 |
URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/35607 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |