Christina, Sophia (2023) Peran Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi pada Karyawan (Studi Pada PT X yang Bergerak di Bidang Pengelolaan Kawasan Industri). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Sophia Christina_705190024.pdf Download (622kB) | Preview |
Abstract
Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (PKO) merupakan perilaku yang diharapkan perusahaan pada karyawannya, yaitu peran ekstra karyawan yang memberikan dampak terhadap kemajuan organisasi, meskipun tidak terdapat penghargaan maupun hukuman secara resmi dari organisasi. Perilaku kewarganegaraan organisasi seringkali dikaitkan dengan komitmen organisasi, yaitu sikap atau perilaku karyawan yang menunjukkan adanya keterikatan dengan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran komitmen organisasi terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi pada karyawan. Penelitian dilakukan pada 151 karyawan yang bekerja di beberapa unit perusahaan J, B, dan C dari pengelola kawasan industri di Cikarang. Hasil observasi pada karyawan menunjukkan bahwa karyawan telah memiliki perilaku kewarganegaraan organisasi yang tinggi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian non – experimental dengan menggunakan metode predictive correlational. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berperan secara positif dan signifikan terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi. Berdasarkan tiga dimensi komitmen organisasi, hanya komitmen affective yang memiliki peran yang positif dan signifikan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. Ir. Rita Markus Idulfilastri, M. Psi. |
| Uncontrolled Keywords: | Perilaku kewarganegaraan organisasi, komitmen organisasi, karyawan |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 08 Feb 2023 08:13 |
| Last Modified: | 08 Feb 2023 08:13 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38428 |
Actions (login required)
 |
View Item |
